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今はフルリモートだけど、いつか強制的に出社になったらどうしよう、、、
いきなりの出社命令は不安ですよね。特に私は移住もしているので受け入れるのが難しいです。
エンジニアを対象に出社が強制になったらどうするかを調べた調査があるのでご紹介しますね!

この記事を書いた人

- エンジニア歴4年のフリーランスデータエンジニア
- 高卒工場勤務からエンジニア転職
- 3年目でフリーランスになり年収1000万↑達成
- フルリモ歴2年、2児の育児中
おすすめの エージェント | 特徴 | 詳しい解説は コチラ👇 |
---|---|---|
geechs job | ・大手企業との取引が多い ・リモート案件80%以上 | /geechs_job |
Midworks | ・クラウド会計ソフトfreeeの利用が無料 ・マージンが比較的低い | /midworks |
TECH STOCK | ・平均年収が935万円と高い ・フルリモート案件が72%以上 | /techstock |
PE-BANK | ・マージンが低く手取りが多い、福利厚生も充実 ・地方の案件も豊富に取り扱っている | /pe-bank |
techadapt | ・エージェント全員がエンジニア経験者 ・確定申告時の税理士報酬負担制度あり | /techadapt |
エンジニアの2割は出社強制なら仕事は続けられない
株式会社インディバースが行った「エンジニアにおける働き方の不安」調査によると、 フルリモート勤務をしているエンジニアの9割以上が働き方に満足しているのに対し、フル出社勤務では満足しているエンジニアが7割弱に留まりました。

さらに、 フルリモート勤務から出社を義務付けられたことがあるエンジニアのうち、2割弱は仕事を続けられないと感じたことがわかりました。

私自身、長野に家族を連れて移住しているのもあり、いきなり出社を義務付けられた場合に仕事を続けるのがかなり難しいと感じています。
エンジニアは特にフルリモート前提で生活基盤を構築している人が多いので、仕事が続けにくいという結論になるのも頷けます。

上のグラフで、出社が義務付けられた人が7割近くもいることが結構衝撃です、、、
フル出社が一般化したら働き方を見直す人が圧倒的多数
今後フル出社が一般化した場合、働き方を見直す方針のエンジニアが圧倒的多数ということがわかりました。

中でもフリーランス・副業などに雇用形態を見直すと答えた人が33.1%と最も多い結果となっています。

私自身もフリーランスのエンジニアですが、フルリモート案件が多いのと、働き方は個人に委ねられていることが多いので、フルリモートを続けたい人にはおすすめです!
出社が一般化しても特に検討するつもりがないと答えた人は18.3%に留まり、多くの人がリモート勤務を続けられるようにする方針ということが見て取れます。
私自身、フリーランスエンジニアとして2年以上フルリモートを続けており、今後も出社になりそうな動きはないので、フルリモートで働きたい方はフリーランスを検討してみても良いと思います。
ある程度実務経験があるエンジニアの方であれば、下記のフリーランスエージェントでフルリモート案件を効率的に見つけられますよ!
おすすめの エージェント | 特徴 | 詳しい解説は コチラ👇 |
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geechs job | ・大手企業との取引が多い ・リモート案件80%以上 | /geechs_job |
Midworks | ・クラウド会計ソフトfreeeの利用が無料 ・マージンが比較的低い | /midworks |
TECH STOCK | ・平均年収が935万円と高い ・フルリモート案件が72%以上 | /techstock |
PE-BANK | ・マージンが低く手取りが多い、福利厚生も充実 ・地方の案件も豊富に取り扱っている | /pe-bank |
techadapt | ・エージェント全員がエンジニア経験者 ・確定申告時の税理士報酬負担制度あり | /techadapt |
まとめ
リモートワークの終了、強制出社は多くのエンジニアにとって不安材料だということがわかりました。
この先も長くリモートワークを続けたい方には、フリーランスという働き方がおすすめですよ。
フリーランスであればフルリモートやフルフレックスなど、柔軟な働き方ができる場合が多いです。
最後までお読みいただきありがとうございました!
